Bin ich die geilste Chefin ever?
Mindestens einmal im Jahr lade ich das gesamte Team in den Urlaub ein!
2023 habe ich mein ganzes Team nach Bali einfliegen lassen. Dort habe ich meinem Team eine geile Villa in Canggu gemietet, wir haben einen ganzen Tag im Beach Club verbracht, einen Parfüm-Workshop gemacht, gemeinsam in Cafés gearbeitet – we had an amazing time together!
Warum lade ich mein Team überhaupt in den Urlaub ein und was hat das ganze mit Teambuilding zu tun?
Zunächst einmal, das gesamte Team TCC arbeitet komplett remote.
Wir haben kein Büro, wo wir alle zusammen sitzen und arbeiten. Außerdem können meine Teammitglieder komplett frei entscheiden, von wo auf der Welt sie arbeiten, um wie viel Uhr sie arbeiten, an welchen Tagen der Woche sie arbeiten. Sie können sich generell alles komplett flexibel selbst einteilen.
Aus meiner Perspektive ist das ein super, super cooles Arbeitsmodell, da die Personen ihre Arbeit perfekt in ihren Alltag integrieren können und so maximal motiviert sind.
Aber auch Remote arbeiten kann Nachteile mit sich bringen, denn man sitzt eben nicht in einem Büro zusammen und sieht sich jeden Tag.
Zwar sehen wir uns mindestens einmal pro Woche in Meetings und schreiben miteinander. Aber wir verbringen weder außerhalb der Arbeit noch während der Arbeit viel Zeit miteinander, da jeder für sich arbeitet. Einige meiner Teammitglieder habe ich noch nie persönlich gesehen, sondern nur über Zoom.
Mein Ziel ist nicht nur klasse Teammitglieder zu haben, die einen tollen Job machen, sondern auch das Zusammengehörigkeits-Gefühl zu stärken.
Ich möchte nicht, dass Menschen nur wegen des Geldes bei mir arbeiten. Es wird immer jemand kommen, der dir mehr Geld bietet.
Mir ist es umso wichtiger, ein Arbeitsumfeld zu erschaffen, das Geld übertrumpfen kann! Das Gefühl, hier möchte ich bleiben, hier fühle ich mich wohl und hier bin ich glücklich!
Warum lade ich mein Team nun in den Urlaub ein?
Zunächst einmal sprechen wir nicht nur von einer reinen Vacation, sondern wir sprechen von einer Workation.
Ziel der Workation ist uns besser kennenzulernen, Spaß und Arbeit zu verbinden und einfach eine good time miteinander zu verbringen, um das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team zu stärken.
Wir hatten ein Programm mit einem Mix aus Aktivitäten wie Parfümworkshop, Chill-Day und gemeinsamen Work Sessions.
Es sind Beziehungen entstanden, die über Kolleginnen hinaus gehen. Ich finde das mega schön, da ich auch der Meinung bin, dass wenn man sich auch privat gut versteht, das Zusammenarbeiten gleich viel harmonischer sein kann.
Als Chefin habe ich mich ganz aktiv rausgezogen, habe nicht in der gleichen Unterkunft gewohnt und nicht neben ihnen gearbeitet. Ich habe meinem Team Freiraum gelassen, denn mir ist es wichtig, dass das Team an sich stark ist.
Mir ist auch wichtig, egal wie gut wir uns verstehen, dass bei Business Themen die Ebenen nicht zu sehr verschwimmen. Wir sind hier nicht auf Klassenfahrt, sondern auch fürs Business hier!
Generell ist eine Team Workation auch ein geiler Benefit für Teammitglieder, das du als Unternehmen anbieten kannst.
Ja, es kostet eine Stange Geld! Man muss auch nicht sofort sein ganzes Team nach Bali einfliegen, sondern man kann sich auch in Deutschland für einen Tag treffen.
Du willst auch eine Teamworkation organisieren?
Dann würde ich dir empfehlen, dass du vorher einen genauen Plan machst und dir überlegst, was wichtig ist, was gemacht werden sollte und welche Ziele du mit der Teamworkation verfolgst.
Lege dir am besten ein bestimmtes Budget für solche Team Reisen zurück, beziehungsweise lege dir vielleicht pro Monat einen prozentualen Anteil zur Seite. Und wenn eine gewisse Summe erreicht wird, heißt es dann: Teamworkation!
Teamworkations sind super für Teambuilding und generell für dein gesamtes Unternehmensbild.
Wenn du mehr über das Thema Teambuilding, Team, Aufbau und wie du das Ganze professionalisieren kannst lernen möchtest, dann meld dich super gerne bei uns und wir schauen gemeinsam wie wir dir helfen können!
